Overzicht beroepscompetenties

Overzicht beroepscompetenties

Observerend

Assisterend

Begeleid

Zelfstandig

Start bekwaam

BC 1

Ontwikkelen, implementeren, verantwoorden, evalueren en bijstellen van strategie en beleid

a.

Signaleert en interpreteert relevante ontwikkelingen (lokaal tot en met internationaal)

X

b.

Draagt de missie en visie van de organisatie helder en inspirerend uit

X

c.

Levert input en geeft advies over de ontwikkeling van strategie, beleid en plannen

X

d.

Gebruikt visie als leidraad en referentiekader bij het maken van keuzes

X

e.

Maakt keuze voor een systeem van managementinformatie

X

f.

Formuleert relevante onderzoeksvragen

X

g.

Geeft cijfermatig en kwalitatief inzicht in de resultaten van het primaire proces

 X  

h.

Evalueert het beleid/ strategie en doet suggesties ter verbetering

 X  

Overzicht beroepscompetenties

Observerend

Assisterend

Begeleid

Zelfstandig

Start bekwaam

BC 2

Ontwerpen en organiseren, zorgen voor kwaliteit

 NVT

a.

Ontwerpt de inrichting van de primaire en ondersteunende bedrijfsprocessen

x

b.

Houdt rekening met cultuur van een organisatie

X  

c.

Maakt overzichtelijke jaar-, werk- en projectplannen en procedurebeschrijvingen

X

d.

Zorgt voor draagvlak voor plannen en activiteiten

X

e.

Bewaakt de tijd, middelen en menskracht bij activiteiten en grijpt waar nodig in

X

f.

Controleert onderhoud, netheid en uitstraling van de accommodatie en faciliteiten

X

g.

Relateert de resultaten van de kwaliteitsmeting aan de geformuleerde streefresultaten

X

h.

Stimuleert op planmatige en creatieve wijze voortdurende verbetering

X

BC 3

Ondernemen en ontwikkelen activiteiten

 NVT

a.

Bedenkt, creëert en implementeert nieuw sport- en bewegingsaanbod

X

b.

Bindt en boeit sportconsumenten aan de activiteiten

X

c.

Zorgt voor een kwalitatief hoogstaand sport- en bewegingsaanbod

X

d.

Meet de kwaliteit van het aanbod sport- en bewegen en de klanttevredenheid

X

e.

Maakt risicoanalyse voor nieuwe activiteiten

X

f.

Durft risico’s te nemen, toont lef

X

g.

Bepaalt de waarde en haalbaarheid van sport- en bewegingsaanbod

X

h.

Bewaakt waarden en normen in de sport en bewegen

X

Overzicht beroepscompetenties

Observerend

Assisterend

Begeleid

Zelfstandig

Start bekwaam

BC 4

Leidinggeven en managen personeel

a.

Houdt rekening met capaciteiten, interesses en motivatie bij toewijzen van taken

X

b.

Stuurt medewerkers taak- en mensgericht aan

X

c.

Toont belangstelling en respect voor medewerkers

 X

d.

Verkrijgt commitment/draagvlak

 X

e.

Geeft en vraagt op constructieve wijze feedback

X

f.

Geeft en accepteert collegiale werkbegeleiding, intervisie en consultatie

X

g.

Maakt gebruik van personeelsinstrumenten

X  

h.

Stimuleert op structurele wijze de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers

X

i.

Zorgt voor veilige en stimulerende werkomgeving

X  

BC 5

Hanteren marketing & PR

NVT

a.

Voert eenvoudig marktonderzoek op sport- en bewegingsgebied uit

X

b.

Zet PR- en wervingsbeleid om in concrete marketingplannen en –activiteiten

X

c.

Werft sportconsumenten, sluit aan op hun motieven, behoeften en mogelijkheden

X

d.

Zet media in om publiciteitsdoelen te bereiken

X

e.

Stimuleert, initieert en coördineert publiciteitsactiviteiten

 X

f.

Werft en bindt sponsors en onderhoudt relatie met subsidiebronnen

X

g.

Verkoopt met succes het sport- en bewegingsaanbod aan de consument

X

e.

Onderhandelt over de financiële aspecten van contracten

X

f.

Houdt zich aan financiële en fiscale wet- en regelgeving

X

BC 9

Sportbewustzijn

NVT

a.

Onderkent de specifieke eigenheid van de sector sport en bewegen

X

b.

Verwerkt de uiteenlopende functies en betekenissen van sport en bewegen in activiteiten en beleid

X

c.

Onderscheidt en (her)kent de diverse actoren in de sport op lokaal, provinciaal, regionaal en landelijk niveau

X

d.

Maakt effectief gebruik van de sportinfrastructuur in Nederland (en het buitenland)

X

e.

Maakt effectief gebruik van financieringsstromen in de sport

X