Beroepscompetenties

Overzicht beroepscompetenties

Kennis

Begrip

Toepassen

Analyseren

Synthetiseren

Evalueren

BC 1

Ontwikkelen, implementeren, verantwoorden, evalueren en bijstellen van strategie en beleid 

 NVT

a.

Signaleert en interpreteert relevante ontwikkelingen (lokaal tot en met internationaal)

 X

X 

X

b.

Draagt de missie en visie van de organisatie helder en inspirerend uit

 X

X 

X 

X 

X 

X 

c.

Levert input en geeft advies over de ontwikkeling van strategie, beleid en plannen

X 

X 

X 

d.

Gebruikt visie als leidraad en referentiekader bij het maken van keuzes

X 

X 

X 

X 

e.

Maakt keuze voor een systeem van managementinformatie

f.

Formuleert relevante onderzoeksvragen

 X

X 

X 

X 

g.

Geeft cijfermatig en kwalitatief inzicht in de resultaten van het primaire proces

 X

X

X

X

 X

X 

h.

Evalueert het beleid/ strategie en doet suggesties ter verbetering

 X

Overzicht beroepscompetenties

Kennis

Begrip

Toepassen

Analyseren

Synthetiseren

Evalueren

BC 2

Ontwerpen en organiseren, zorgen voor kwaliteit

 NVT

a.

Ontwerpt de inrichting van de primaire en ondersteunende bedrijfsprocessen

b.

Houdt rekening met cultuur van een organisatie

 X

X 

X 

X 

c.

Maakt overzichtelijke jaar-, werk- en projectplannen en procedurebeschrijvingen

 X

d.

Zorgt voor draagvlak voor plannen en activiteiten

e.

Bewaakt de tijd, middelen en menskracht bij activiteiten en grijpt waar nodig in

X 

X 

X 

f.

Controleert onderhoud, netheid en uitstraling van de accommodatie en faciliteiten

 X

X 

g.

Relateert de resultaten van de kwaliteitsmeting aan de geformuleerde streefresultaten

 X

h.

Stimuleert op planmatige en creatieve wijze voortdurende verbetering

 X

 X

X 

X

BC 3

Ondernemen en ontwikkelen activiteiten 

 NVT

a.

Bedenkt, creëert en implementeert nieuw sport- en bewegingsaanbod

b.

Bindt en boeit sportconsumenten aan de activiteiten 

c.

Zorgt voor een kwalitatief hoogstaand sport- en bewegingsaanbod

d.

Meet de kwaliteit van het aanbod sport- en bewegen en de klanttevredenheid

 X

X 

X

 X

X

X

e.

Maakt risicoanalyse voor nieuwe activiteiten 

f.

Durft risico’s te nemen, toont lef

 X

 X

X

g.

Bepaalt de waarde en haalbaarheid van sport- en bewegingsaanbod

h.

Bewaakt waarden en normen in de sport en bewegen

Overzicht beroepscompetenties

Kennis

Begrip

Toepassen

Analyseren

Synthetiseren

Evalueren

BC 4

Leidinggeven en managen personeel

NVT

a.

Houdt rekening met capaciteiten, interesses en motivatie bij toewijzen van taken

X 

X

X

 X

b.

Stuurt medewerkers taak- en mensgericht aan

X 

X

X

c.

Toont belangstelling en respect voor medewerkers

 X

X

X

X

d.

Verkrijgt commitment/draagvlak

 X

 X

X 

e.

Geeft en vraagt op constructieve wijze feedback 

 X

X 

X

f.

Geeft en accepteert collegiale werkbegeleiding, intervisie en consultatie 

 X

X

X

g.

Maakt gebruik van personeelsinstrumenten

 X

X

X

h.

Stimuleert op structurele wijze de persoonlijke ontwikkelingen de medewerkers

i.

Zorgt voor veilige en stimulerende werkomgeving

 X

X

X

Overzicht beroepscompetenties

Kennis

Begrip

Toepassen

Analyseren

Synthetiseren

Evalueren

BC 6

Samenwerken, netwerken, communiceren

NVT 

a.

Wisselt op eigen initiatief informatie, kennis en ideeën uit met anderen

X 

X

X

b.

Maakt gebruik van infrastructuur van de sector sport en bewegen

 X

X

X

c.

Werkt samen met mensen uit andere disciplines en organisaties

d.

Reageert snel en doeltreffend in geval van problemen in de samenwerking

X 

X

X

e.

Stelt plannen voor in- en externe communicatie op en voert ze uit

f.

Oriënteert zich op internationale ontwikkelingen

g.

Maakt gebruik van ICT-middelen

 X

X

X

X

h.

Hanteert passende gesprek- en vergadertechnieken

 X

X

X

X

i.

Blijft ook in stressvolle en vervelende situaties professioneel

X 

X

 X

X 

BC 7

Reflecteren en managen eigen functioneren

NVT 

a.

Neemt de verantwoordelijkheid voor het eigen functioneren in de organisatie

X 

X

X

b.

Werkt binnen de kaders, visie en doelstellingen van de organisatie

 X

X

X

c.

Neemt op basis van zelfreflectie besluiten en stelt eigen handelen bij

 X

X

X

d.

Ontwikkelt op planmatige wijze eigen competenties 

X 

X

X

BC 8

Managen financiën

        NVT

a.

Begeleidt de besluitvorming over het financieel beleid 

X 

b.

Stelt een (deel)begrotingen op conform het vastgestelde financiële beleid

 X

X

X

c.

Levert een bijdrage aan een (meerjaren) investeringsplan

 X

 X

X 

d.

Zorgt voor beheer van de financiële huishouding

e.

Onderhandelt over de financiële aspecten van contracten

f.

Houdt zich aan financiële en fiscale wet- en regelgeving

X 

X

X

BC 9

Sportbewustzijn

NVT

a.

Onderkent de specifieke eigenheid van de sector sport en bewegen

 X

 X

X

b.

Verwerkt de uiteenlopende functies en betekenissen van sport en bewegen in activiteiten en beleid

X 

c.

Onderscheidt en (her)kent de diverse actoren in de sport op lokaal, provinciaal, regionaal en landelijk niveau 

 X

X

X

d.

Maakt effectief gebruik van de sportinfrastructuur in Nederland (en het buitenland)

 X

X

X

e.

Maakt effectief gebruik van financieringsstromen in de sport